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实习管理班主任职责 一、
目的 为充分发挥实习的教育功能，确保实习生顺利完成实习任务，提高实习质量，保证实习安全，特对实习管理班主任制定本管理责任。 二、
职责 （一）实习管理班主任是实习生管理的第一责任人，必须以高度责任感做好实习管理工作，
严格遵守《教师职业道德规范》和《中等职业学校教师职业道德规范》，关心和爱护实习生，认真履行对实习生的管理职责。 （二）及时对学生进行实习目的、意义和要求的教育，进行实习心理辅导，实习适应性教育，文明礼貌教育、健康卫生教育，生产、生活、交通、人身等安全教育，并根据实习各阶段实习生的适应程度和相应的表现特点，有的放矢地对实习生进行指导。 （三）切实做好实习管理工作： 1、
抓好组织落实工作，班主任要明确本班每一个实习生的实习单位和工作岗位及工作时间。 2、经常深入实习单位看望实习生，解答实习生的疑惑，保持与实习生的密切联系。并按实习管理办法开展实习管理工作。 3、及时掌握学生的守时守纪及技能学习的动态，发现有群体纪律或技能不足者，及时向实习处汇报，提请学校与用人单位协商，在实习单位或拉回学校进行短期时间的强化训练，以给学生在受教育上补缺补漏。 4、配合实习单位做好管理、协调工作，及时发现好人好事进行表彰，对条件成熟的学生，可与实习单位联系让学生进入顶岗实习。 5、如遇发生危及安全的突发事件，班主任应在自己能力所及的范围内第一时间采取措施及时制止，同时要及时上报实习单位领导和学校领导。如自己力所不能及的，要采取有效措施设法保护学生的安全，并及时联系有关救护部门，及时通知用人单位及学校。 6、每个阶段实习结束时，要评出优秀实习生。 7、
做好与家庭联系的工作，班主任主动与家长联系，并取得家长对实习的理解和支持。 （四）
班主任负责督促申请自行安排实习的学生办清手续，得到实习处认可后，方为有效。 （五）
配合学校做好实习生的实习记录和建立实习生档案工作。负责指导学生填写《实习推荐表》、《班主任实习管理记录表》。并负责回收实习单位填写的《实习生鉴定表》后交到实习处。 （六）
配合学校指导毕业生填写《毕业生推荐表》，并负责回收齐后交到实习处。
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